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關(guān)于我們:

深圳市杰美特科技股份有限公司黨支部成立于2018年11月19日正式成立，直接隸屬于深圳市匯隆中心黨委，支部現(xiàn)有在冊(cè)黨員9名，設(shè)支部書記一名。

在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部把學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮“紅色基因、藍(lán)色力量、綠色發(fā)展”、努力建設(shè)一支符合公司價(jià)值觀、黨性強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、大力探索新模式、新方法、成為公司改革和發(fā)展的先鋒黨員隊(duì)伍。為建設(shè)一流黨支部而努力奮斗。    

成立背景:

杰美特集團(tuán)，自2006年在深圳成立以來，不斷成長(zhǎng)壯大，經(jīng)過多年的穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)營(yíng)規(guī)模和綜合實(shí)力居全球移動(dòng)智能終端配件行業(yè)前列。在發(fā)展過程中，杰美特高度重視黨建工作，始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，積極推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展定向?qū)Ш健?018年11月，杰美特成立黨支部得到中共深圳市寶能科技園委員會(huì)支持，這是對(duì)杰美特在黨建工作中的努力的充分肯定。

黨建理念:

杰美特黨支部樹立“紅色文化”的理念，就是希望傳承沉淀紅色文化，深度植入“紅色基因”和企業(yè)文化相融合。傳承紅色基因，挖掘成長(zhǎng)源動(dòng)力；激活紅色血液，增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力；打造紅色引擎，提升創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力；踐行紅色使命，發(fā)揮文化凝聚力。弘揚(yáng)紅色文化，推動(dòng)黨建高質(zhì)量發(fā)展。杰美特黨支部抓企業(yè)黨建，促五大目標(biāo)。“一抓”即狠抓黨建工作；“五促”即：促進(jìn)“杰出、活力、美麗、擔(dān)當(dāng)、特別”五大發(fā)展目標(biāo)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，為企業(yè)發(fā)展凝聚思想共識(shí)和智慧力量。堅(jiān)持黨帶群團(tuán)、一體共建，充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織作用，激發(fā)每名員工的內(nèi)生動(dòng)力和積極活力。全力打造美麗車間、美麗工廠、美麗公司、美麗員工等“美麗”系列，塑造公司美麗形象，提升公司美麗內(nèi)涵。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)核心價(jià)值觀和文化教育，引導(dǎo)每名黨員職工“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)，講擔(dān)當(dāng)、講正氣”。牢固樹立“以人為本”理念，加大關(guān)心關(guān)愛力度，及時(shí)化解矛盾，努力營(yíng)造“快樂工作、幸福生活”的濃厚氛圍。

以新的理念、新的目標(biāo)、新的標(biāo)桿推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階。

管理制度:

堅(jiān)持黨組織建設(shè)全覆蓋。杰美特黨支部本著黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合起來的原則，努力做到黨的組織覆蓋與黨的工作覆蓋相統(tǒng)一，有形覆蓋和無形覆蓋相統(tǒng)一，有效覆蓋和黨的領(lǐng)導(dǎo)相統(tǒng)一，加快推進(jìn)黨的工作全覆蓋。杰美特黨支部將持之以恒地做好優(yōu)化黨組織設(shè)置、擴(kuò)大黨組織覆蓋的各項(xiàng)工作，加快推進(jìn)黨的工作全覆蓋。  

堅(jiān)持黨員管理制度化。杰美特黨支部深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，結(jié)合企業(yè)實(shí)際深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等。同時(shí)，杰美特黨支部持續(xù)開設(shè)各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講座、黨課，以集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的方式，提升黨建的思想引領(lǐng)作用。引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)利，組織黨員參加黨的活動(dòng)，嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理，持續(xù)黨員隊(duì)伍的純潔性。通過建立健全入黨前公示等預(yù)審制度和入黨后跟蹤教育制度，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，表彰優(yōu)秀黨員，力爭(zhēng)讓每名黨員都能成為一面旗幟，一根標(biāo)桿。  

健全企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制。建立學(xué)習(xí)、扶貧幫困、表彰激勵(lì)、黨員示范崗、黨員幫員工等制度。一方面抓好正面典型，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)創(chuàng)新舉措和鮮活經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)工作；另一方面深入實(shí)際，甚至有的問題一竿子插到底，著力解決企業(yè)黨建工作的“中梗阻”和“不作為”問題，推進(jìn)企業(yè)黨建工作縱深開展。通過開展精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)提高黨員和員工的思想政治素質(zhì)和技術(shù)、業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，樹立企業(yè)的良好形象。